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在拿下2012年德國杯冠軍後，克洛普（Juergen KLOPP）遭遇他個人在決賽的6連敗：2013年歐冠、14年德國盃、15年德國盃、16年歐聯盃、16年聯賽盃、18年歐冠。但是2019年，克洛普終於守得雲開見月明，迎來自己的首個歐冠冠軍。在帶領利物浦2-0擊敗熱刺後，克洛普成為德國第5位獲得歐冠冠軍的總教練。表現出色的門將阿利松（Alisson）接受採訪時說：「克洛普配得上贏下歐冠，他努力做到了，讓利物浦重新成為了全歐洲最好的球隊之一。」「美妙的夜晚，所有的球員們都在場上落淚了，沉甸甸的情感，這座獎盃真的意義重大。我知道熱刺的感受，比賽後我告訴波切蒂諾（Mauricio Pochettino），他真的應該為球隊今年的成就感到驕傲。」同時克洛普還表示，球隊不能止步於此，「我在休息室裡和瓜迪奧拉（Pep Guardiola）通電話，我們約定好下賽季要再爭一爭！」前曼聯、皇馬主帥穆里尼奧（Jose Mourinho）對克洛普治下的紅軍大加讚歎，「對於皇馬來說，他們曾經歐冠三連霸，那我想說的是利物浦不為什麼能連續三年打進決賽呢？這麼好的球隊，這麼好的精氣神，包括俱樂部，主帥，球員，球迷，所以為什麼不能連續3年闖進決賽呢？」

【羅開新聞中心Thomas綜合報導】LPGA少數的三回合賽事，Shoprite LPGA Classic Presented by Acer（休普萊特菁英賽）星期五展開第一回合賽程。韓國選手「李六」李晶恩（Jeong-Eun Lee6）挑戰二連勝的第一天有極佳的開局，交出一鷹、九鳥與三個柏忌的優異表現，與同樣打出六十三桿的「泰國甜心」Pornanong Phatlum（柏娜隆•帕特倫），兩人並轡領先第一回合成績榜。剛滿二十三歲的李晶恩，上周贏得U.S. Women’s Open Conducted by the USGA（美國女子公開賽）世界排名衝上第五，並以1,353,836美元躍居獎金榜領先寶座。李晶恩今天在紐澤西州的Stockton Seaview Resort（海景渡假村）Bay Course（海灣球場）第十洞出發，開門抓鳥，全場總共擒獲一鷹、九鳥，扣除三個柏忌，交出亮眼的六十三桿佳績，攻佔領先榜。台灣球友不陌生的泰國女將帕特倫，今天同樣從第十洞抓鳥開始，前九進帳四城，加上後九洞的一鷹、三鳥與一個柏忌，交出同樣低標八桿的六十三桿，挑戰LPGA首勝有不錯的開局。第一天只打了二十五推，交出低標八桿的好成績。「沒有想到打得這麼好。」帕特倫說：「我沒有給自己設定什麼壓力，幾乎是站上去就推了，結果就是你看到的這樣，輕鬆地打出好球。」李晶恩下午出發，談到今天的表現，李晶恩說：「我推進了很多好球，這就是為什麼成績表上有這麼多小鳥的原因。其次在中、長桿的表現也相當不錯。」「我提醒自己得更專注，保持節奏和一切。」中國美女球星何沐妮（Muni He）射下七鳥，交出無柏忌的六十四桿，與美國雙姝Lexi Thompson（蕾克希•湯普森）、Kristen Gillman（克莉絲坦•吉兒曼），同樣交出低於標準七桿的成績，三人並列成績榜第三位。日本選手上原彩子（Ayako Uehara）射下八鳥，交出兩個柏忌的六十五桿，以低於標準六桿的成績，獨居成績榜第六位。接著是並列第七的八人大組，中國女將劉鈺（Yu Liu）、林希妤（Xiyu Lin）、華裔美國選手尹天琪（Angel Yin）、美國人Cydney Clanton（雪妮•克蘭登）、Mariah Stackhouse（瑪莉亞•史塔克豪斯）、丹麥選手Nanna Koerstz Madsen（娜娜•柯爾茲-梅德森）、荷蘭女將Anne Van Dam（安妮•范丹姆）與泰國女將十七歲的Pannarat Thanapolboonyaras（潘納拉特•田娜波畢妮若絲），成績都是低標五桿的六十六桿。我國選手以錢珮芸的表現較佳，交出低標三桿的六十八桿，並居成績榜三十一位。李旻交出低標一桿的七十桿，暫居五十八位。衛冕者、韓裔美國選手Annie Park（朴安妮）開局打出六十九桿，以低標兩桿的成績，暫居四十四位。

記者呂彥、賴建志／花蓮報導韓國瑜前進花蓮辦造勢大會！韓國瑜陣營在花蓮中山路舉辦造勢大會，除了花蓮縣長徐臻蔚到場力挺，連高雄市府行政團隊包括觀光局長潘恆旭、及新聞局長王淺秋也到場支持，引人側目，韓國瑜上台大讚花蓮好山好水，還一時興起唱了一首在花蓮當兵時學的歌。▲韓國瑜在花蓮舉辦造勢。在國旗隊的簇擁下，韓國瑜重現凱道的大進場，一上台先稱讚花蓮好山好水，想起在花蓮當兵學的歌。台上高歌一曲，說花蓮空氣是甜的，和台下鄉親博感情。高雄市長韓國瑜：「花東地區長期被忽視，整個台灣不應該有城鄉差距，所以我一定要到花蓮來，代表對宜蘭、花蓮、台東鄉親的關心，對不對！」▲韓國瑜花蓮造勢現場。打出花東地區長期受忽略的背情牌，群眾很買單，韓國瑜再批國內政壇藍綠惡鬥。高雄市長韓國瑜：「搞的藍綠惡鬥越來越嚴重，大部分人的心裡面都被糾在一起。」▲花蓮縣長徐臻蔚。花蓮縣長徐臻蔚：「支持韓國瑜好不好」、「讓人進得來，或出得去，讓大家發大財，好不好！」花蓮縣長徐臻蔚上台力挺，高雄市觀光局長潘恆旭、及新聞局長王淺秋都到場支持，只是都很低調。雖是休假期間，但行政團隊出現在造勢場合，還是讓人側目，韓國瑜陣營號稱有15萬人前來，但現場最多能容納8萬人，前進東台灣只是第二場，韓國瑜對總統大位的企圖不言可喻。▲高雄市觀光局長潘恆旭到場支持。更多三立新聞網報導上任5個月願選總統！韓國瑜曝2020戰略：不會離開高雄鄭知道了／韓國瑜成國民黨災難？范世平曝最大受益是「他」懷疑市府內部有鬼？韓國瑜放話要「調整人事」：我不是窩囊「別整天幻想治國！」黃捷繼續重砲轟韓國瑜：踏實做事好嗎

作者為世界咖啡競賽組織(WCE)首位華人評審盧安達在內戰後民生凋零，但迅速引入國際援助的珍珠計畫與卓越盃競賽，聚焦精品咖啡策略，不但成功的躍上世界精品舞台，就連傳統的咖啡大國衣索匹亞、亞洲的印尼、印度都打算起而效尤。盧安達咖啡初步的成功，可歸納為國際援助與總統卡加梅的強勢領導，但到底盧安達有何值得尋豆師萬里迢迢前往採購的特色？我將與各位分享盧國的咖啡發展歷程、影響巨大的珍珠計畫與卓越盃競賽，以及最實際的咖啡情勢分析與採購經驗。盧安達是距離台灣相當遙遠的東非內陸小國，1994年的種族大屠殺震撼世界。背景要回溯到1962年，盧安達與蒲隆地分離並獨立，但隨之而來的卻是無止盡的血腥戰亂——流亡鄰國的圖西族攻打盧國，執政的胡圖族於是對國內圖西族展開大規模鎮壓加以報復。1990年，盧安達愛國陣線由北部入侵引發內戰，藉由軍事政變上台的哈比亞利馬納勢力逐漸削弱，雖在1993年雙方簽訂《阿魯沙協定》，但隔年的4月6日，哈比亞利馬納乘坐的專機在首都機場附近被飛彈擊落身亡，成為盧安達大屠殺的導火線，其後短短的100天內，盧安達臨時政府殺害了近100萬的圖西族人和部分主張和平的胡圖族與特瓦族人。由出身圖西族的保羅．卡加梅（Paul Kagame）領導的盧安達愛國陣線隨後由首都重啟攻勢，逐步取得國家控制權，到該年7月中旬控制全國，200萬胡圖族人因擔心被報復而逃往鄰國，內戰也重挫盧安達的經濟，成為當時全球最貧窮、亟待援助的國家之一。非洲諸國到底有多少國際援助計畫？根據世界銀行資助的國際發展協會（International Development Association，簡稱IDA）統計，2007∼2017年，該協會在非洲執行的專案就超過1,200個。經常贊助各國農業的美國對外援助署，每年在非洲也有50個以上的援助計畫，顯見國際金援在非洲實屬稀鬆平常。但盧安達大筆的國際援助，卻是由大量生命犧牲所換來的，尤其大屠殺結束後，西方國家對大屠殺期間的無作為感到內疚，挹注大筆資金以重建盧安達，當年盧安達國外援助的金援，竟然占年度預算的50%以上，也幸而掌舵的總統保羅．卡加梅沒有如其他非洲獨裁者般中飽私囊，盧安達的咖啡才有今日的榮景。保羅．卡加梅深知盧安達的經濟命脈在農業，也了解咖啡的潛力，在國際援助與總統本人大力支持下，咖啡成為盧安達振衰起敝的重點產業。卡加梅為推廣盧安達咖啡，在2006年親自赴美拜見知名企業好市多（Costo）執行長，成功將盧安達咖啡推銷到好市多的貨架與星巴克的豆單上，他也引入由美國提出6年的珍珠計畫、拍板舉辦卓越盃的咖啡競賽，還親自出席頒獎典禮，一國元首對於咖啡產業的投入，舉世罕見。大屠殺發生時保羅．卡加梅年僅36歲，他帶領反抗軍對抗武器精良的政府軍，擊敗對手奪回政權並出任副總統，2003年當選總統並於2010年連任，之後執政黨推動憲改讓他得以第三度當選並續任總統。外界對卡加梅的評價兩極，如同其他政治強人，他對異議人士鉗制言論自由，並對媒體進行系統性的壓制與排擠，但在於他治理下也繳出高速經濟成長的成績單，他的口號是將盧安達打造成「非洲新加坡」，連續14年GDP年成長率達7%以上，是全球平均值的3倍，盧安達近年來成為非洲經濟成長最快、競爭力最強，也相對安全與乾淨的國家。非洲有不少當權者斂權又斂財，即便有大量的國際援助，最後大多進了獨裁者的私人口袋，資源往往無法落實到改善民生的計畫，卡加梅從2000年上任至今，雖已成為全球各國在位最久的總統，但不聚斂個人錢財的風格確實罕見，盧安達政府的清廉指數在非洲名列前茅，被國際發展組織視為由崩毀邊緣站起的典範，國際援助能夠真正被執行，也是盧安達咖啡復興的關鍵。卡加梅沒讓屠殺的仇恨拖垮經濟，也沒因掌權而極度貪腐，這都是盧安達能脫胎換骨的關鍵因素，可以這麼說，因為國際資金的大筆援助以及保羅‧卡加梅的強勢領導，盧安達的咖啡產業，才有今天的地位。 本文摘自《尋豆師2，國際咖啡評審的非洲獵奇：合作社選豆心法、品種故事、處理法最新趨勢》作者：許寶霖出版社：寫樂文化  ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

「第一名模」林志玲6日突然公布好消息，表示已和日本天團放浪兄弟的成員AKIRA閃婚，消息一出震驚各界，粉絲除了紛紛獻上祝福，也對AKIRA如何擄獲美人心相當好奇，不過，才閃婚2天，就AKIRA被日媒瘋猜「引退」。 林志玲閃婚日本放浪兄弟EXILE AKIRA，雙方在6日晚間分別在臉書、微博宣布喜訊，震驚粉絲，AKIRA在臉書張貼兩人合照，他說：「今日想跟大家報告一件個人私事。我與林志玲小姐於6月6日結婚了」，林志玲也在微博和IG貼出手寫信表示「我結婚了」。 ▼AKIRA和林志玲閃婚。（圖／翻攝自AKIRA臉書） 閃婚消息一出，外界開始起底AKIRA，事實上，他在進入演藝圈前主要是在Pub表演跳舞，由於舞技精湛，先後加入不少舞團出道，直到2006年時加入「EXILE（放浪兄弟）」負責舞蹈演出，後來就接到許多廣告、戲劇、電影的邀約，相當活躍，人氣也很高。 然而，據《日刊現代》報導，由於AKIRA今年已經38歲，有圈內人認為他不能一直繼續激烈地跳舞表演，且後輩也已經開始活躍了，加上EXILE的隊長HIRO也在40多歲引退演出，專注在幕後製作，AKIRA應該也意識到該是改變的時候了。 ▼AKIRA因舞藝精湛進入演藝圈。（圖／翻攝自AKIRA臉書） 此外，日媒推測AKIRA和林志玲結婚後，活動據點將轉移到海外，演藝工作絕對會更加有利，而AKIRA未來將會退居幕後，於10年後轉型為國際級製作人，另外，《東京體育報》爆料，小倆口目前已經接到大陸電影公司提出合體拍片的邀約，工作版圖將延伸至全世界。 （封面圖／翻攝自《林志玲》臉書、《AKIRA》IG）更多東森新聞報導林志玲婚紗照曝光！蕾絲炸雪乳 網讚：最美新娘2孩都罹癌 她痛揭真相！婆婆冷嗆：瞎眼娶妳粉紅R8千金正面走光！網驚見「凸起XX」狂截圖不是假新聞！志玲姊姊出嫁啦林志玲嫁日星 林爸4年前就神預測？AKIRA大手筆 私下3秘密讓人不愛他都難林志玲閃婚無所畏懼 甜曝愛上AKIRA原因AKIRA求學照曝光 「根本從小帥到大」AKIRA遭起底 放浪兄弟「大嫂團」超豪華相關新聞影音

尋求3連霸的勇士在92:105不敵暴龍後，陷入3比1絕對落後，史上僅出現過1次逆轉對手「聽牌」奪冠戲碼，勇士連霸出現危機，不過一向很有自信的Draymond Green再度放話表示，為何我們不自己創造歷史！2016年勇士在西區決賽從1比3落後，逆轉雷霆晉級，不過後來在總冠軍賽遭到「詹皇」LeBron James領軍的騎士，從3比1遭到逆轉無緣冠軍，這次也成為歷年34次總冠軍賽出現3勝1負，唯一逆轉奪冠的1次。Green賽後表示，「我們曾落入1比3落後的糟糕局勢，為什麼我們不能創造屬於我們的歷史呢？我們要連贏3場，之前我們做到過，不能灰心喪志，關掉電視不要被外界輿論影響，必須相信自己，全力以赴。」第3戰Stephen Curry狂砍生涯季後賽新高47分無用，Klay Thompson今天復出「浪花兄弟」合體攻下55分也無法止敗，勇士現在寄望2屆總冠軍賽MVP Kevin Durant能及時復出。不過《ESPN》記者Brian Windhorst透露，Durant的身體還沒準備好出賽，所有人對此都很沮喪。今天勇士主帥Steve Kerr也拒絕詳談，「我不會向你們更新他的傷勢，我只會說他能不能打，他自己也很沮喪。」更多 NOWnews 今日新聞報導 網球／蒂姆激戰5盤淘汰球王 連兩年在決賽和納達爾爭冠 中華職棒／詹子賢再見兩分砲 兄弟延長賽逆轉屠猿 中華職棒／悍將保送太多遭打爆 猛獅痛擊富邦止敗

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】韓國人似乎特別鍾愛U.S. Women’s Open Conducted by the USGA（美國女子公開賽），今年輪到李晶恩（Jeong-Eun Lee）表態，上週在南卡州的Country Club of Charleston（查爾斯頓鄉村俱樂部）演出三桿逆轉勝的戲碼，生涯首座LPGA冠軍就是價值百萬美元的美國高協大賽。現年二十三歲的李晶恩，去年蟬聯韓巡賽獎金后，隨後奪得LPGA首創的八回合資格系列賽，被看好能夠贏得一生只有一次機會的年度最佳新人，結果開季前七次出賽均打進前二十名，其中LPGA Mediheal Championship（美迪惠爾錦標賽）並列第二，美國女子公開賽前世界排名十七。面對美國高協精心打造的挑戰球場，李晶恩連續四天都是紅字演出，最後以兩桿之差獲勝，也讓這場大賽的冠軍榜，十二年來第八度升起韓國太極旗。李晶恩一役大賺一百分，新出爐的世界排名勁揚十二席，衝進十大行列的第五名。2011年封后的另一位韓國人柳簫然（So Yeon Ryu）及兩位美國女將尹天琪（Angel Yin）和Lexi Thompson（蕾克希•湯普森）並列第二，各得43.33分。湯普森重返四大天后行列，柳簫然重回十大行列的第八名，而尹天琪從四十一變成二十七。把焦點轉向亞洲戰場，韓巡賽安排了Lotte Cantata Ladies Open（樂天女子公開賽），韓國選手Kim Bo Ah（金寶兒）贏得自去年BOGNER MBN Women Open（伯格納女子公開賽）後的另一勝，落袋17.5分，挺進百大行列的九十一名。一海之隔的日巡賽在多位頂尖選手征戰美國的情況下，Trust Ladies Golf Tournament（休閒信託女子賽）冠軍只有15.5分，日本選手原英莉花（Erika Hara）把握住機會，突破生涯首勝，世界排名也衝進百大之林，暫居九十三。至於台灣旅美選手李旻，上週在Valley Forge Invitational（佛吉谷邀請賽）延長賽擊敗韓裔美國選手Esther Lee（李愛瑟），贏得個人第二座辛巡賽冠軍，小賺三分，排名從二百七十二進步至二百三十九。

北港警分局為了給青少年一個優良的暑期休閒環境，避免在消費娛樂場所誤觸毒品或受詐騙集團不法利用成為提款車手，端午假期連續2日晚間執行酒駕臨檢，亦特別規畫「青少年易聚集場所」臨檢勤務，並在主要聯外幹道設置多處路檢點，清查青少年聚集狀況。北港警方於連續假期晚間執行取締酒駕擴大臨檢勤務，由分局長王立德帶隊，針對青少年易出入之KTV、網咖、釣蝦場等場所進行強力臨檢，並在轄區各主要出入口處同步規劃區域聯防路檢或小區域巡邏勤務，王分局長指出，目前毒品問題持續受到各界的關注，暑假期間青少年朋友休閒活動增加，更有可能接觸到不明藥物的誘惑，警方持續針對淨化妨害青少年成長環境加強查察取締，齊心齊力保護青少年。分局長王立德也表示，為保護青少年免於毒害，警方加強對提供、販賣毒品上游者及可能群聚吸毒場所，展開密集式臨檢、周邊路檢或佈哨盯崗、提高見警率等強勢作法，展現警方掃蕩毒品的決心。另警方同步向業者宣導不要酒駕、不要打架與拒絕吸毒等3項訴求，派員進入轄區聲色及娛樂場所發送傳單，宣導預防暴力犯罪。北港警方於端午連假執行酒駕及「青少年易聚集場所」臨檢勤務，還給青少年一個優良的暑期休閒環境。※【台灣好新聞】提醒您 開（騎）車不喝酒 喝酒不開（騎）車！※※ 【台灣好新聞】提醒您： 少一份毒品，多一分健康；吸毒一時，終身危害。 ※ 戒毒諮詢專線：0800-770-885(0800-請請您-幫幫我) ※ 安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我) ※ 張老師專線：1980 ※ 生命線專線：1995更多新聞推薦● 柯P批把對中國強硬當成強心劑 蔡英文：作為總統須替人民表達立場

前「KAT-TUN」成員田口淳之介上月呼麻遭逮，今（7日）以300萬日圓（約84萬元台幣）保釋，晚間踏出警局時，他向現場守候的媒體、粉絲道歉，並下跪磕頭20秒，發誓今後停止演藝工作，並再也不碰毒品。田口淳之介昨上月遭爆與大5歲女友小嶺麗奈涉嫌持有大麻，家裡更搜出少量乾燥大麻與吸食器，2人隨即被捕。他坦承已碰毒10年，今獲保釋踏出警局後，哽咽向媒體，以及長期支持他的粉絲表示，因自己引起的騷動感到抱歉，發誓從今以後不再碰毒、做出違法的事，會努力深刻反省。他也表示，會停止所有演藝活動，努力重新做人贖罪，為了得到大家的信賴，會必死的活下去，話說完下跪磕頭20秒，起身再鞠躬四次後離開現場。※【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您：少一份毒品，多一分健康；吸毒一時，終身危害。※ 戒毒諮詢專線：0800-770-885(0800-請請您-幫幫我)※ 安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)※ 張老師專線：1980※ 生命線專線：1995更多 NOWnews 今日新聞報導 「童顏美女」張娜拉追星玩到半夜 爸爸暴怒毒打 YG老闆找25女性招待富豪 國際級韓星也在「曾吸毒逃兵」 YG老闆逼14歲女援交 「灌毒拍暴力A片」靠性招待賺百萬

（中央社記者尹俊傑紐約6日專電）投資人普遍預期聯準會將以降息支撐經濟之際，紐約聯邦準備銀行總裁威廉斯今天說，貿易問題增添經濟前景變數，但他不願表態是否支持降息，僅強調決策要基於數據並保持靈活。威廉斯（John Williams）參加美國智庫外交關係協會（CFR）活動時說，他預估美國將保持高於趨勢的經濟成長、維持極低失業率、通膨率逐漸回升到2%，但貿易等問題使經濟面臨更多變數，商界投資與徵才轉為觀望，官員需要隨時調整對經濟現況與前景的評估。近幾週長天期美國公債殖利率不斷下滑，甚至低於短天期美債殖利率，形成殖利率曲線反轉（或稱倒掛）。紐約聯邦準備銀行從10年與3個月期美債殖利率差衡量未來一年經濟衰退的機率已達31%，創2008年全球金融海嘯爆發以來新高。威廉斯說，他不把殖利率曲線反轉當作能告訴他經濟是否會衰退的「先知」，當前債市走勢純粹反映投資人認為未來利率會降低、經濟成長與通膨前景存有風險。5月以來，美中貿易戰升溫，美國總統川普揚言對墨西哥貨品加徵關稅，全球金融市場動盪，經濟前景蒙上陰影。聯邦準備理事會（Fed）主席鮑爾（Jerome Powell）日前說，聯準會將採取「適當行動」維持經濟擴張，市場解讀鮑爾暗示聯準會必要時可能降息。過去10年，美國緩慢走出金融海嘯引發的經濟衰退，聯準會歷經9次升息，才將聯邦資金利率目標區間拉高到2.25%至2.5%。如今，利率期貨市場行情顯示，投資人普遍預期聯準會今年將多次降息。聯邦公開市場委員會（FOMC）預定18至19日集會，身為FOMC副主席的威廉斯今天發言備受矚目。威廉斯與其他聯準會官員一樣，談話中不輕易對貨幣政策走向表態。被問及金融市場預期聯準會將降息，他輕描淡寫說，這顯示市場擔心經濟前景，「不代表我必須同意或不同意」。他提到，當前聯邦資金利率約2.4%，處於不加快也不拖慢經濟成長的中性水準，與過去相比低很多。他形容低利率是新常態，「非常真實，而且將一直存在」。威廉斯指出，美國等主要先進國家中性利率加權平均值，比金融海嘯爆發前10年整整低了2個百分點，即使經濟復甦，中性利率仍非常低，對制定貨幣政策構成重大挑戰。「如果正常利率相對偏低，我們遭遇危機或衰退時就沒有太多操作空間，降息幾次利率就會趨近於零」。在威廉斯眼中，長期低通膨是更迫切的問題。他表示，緩慢經濟成長通常伴隨偏低通膨率，長期低通膨可能產生惡性循環，低通膨預期壓抑了當前通膨，使央行遇到不景氣時操作空間變得更小。這些都是人口老化和生產力成長趨緩帶來的後果，面對如此新常態，威廉斯建議央行從貨幣政策著手，重新評估策略、目標和手中的工具，各國政府廣泛鼓勵投資、移除勞動力參與遭遇的障礙。（編輯：周永捷）1080607美中貿易戰投資356億！電子大廠回流又一樁貿易戰轉單贏家排行：越南第一台灣第二中國建立不可靠實體清單 外商嚇到經貿磋商前提 中：美須拿出誠意糾正錯誤中國稀土戰反擊美國 自己恐先受傷＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

美中貿易戰延燒，鴻海董事長郭台銘強調世界經濟可能在短時間產生急劇變化，比金融海嘯更大的海嘯即將來臨，甚至建議政府提供「經濟信心指標」，不要事後諸葛亮。財經專家認同郭董看法，因為全球PMI指數下滑、美國又暗示降息等等，這些都是經濟危機的警訊。美中貿易戰再度升溫，這兩頭大象打架，牽動世界經濟脈動，仰賴出口的台灣首當其衝，金管會統計，5月份外資大逃殺，淨匯出金額多達新台幣640億，中斷今年連續4個月淨匯入，正在拚國民黨總統初選的郭台銘，忍不住在臉書上提出警訊，世界經濟可能在數月，甚至數週內產生急劇變化；比金融海嘯更大的海嘯，即將來臨。財經專家孫慶龍：「郭董他所屬的鴻海是全球最大的製造代工廠，我們觀察到全球最近的PMI指數，都出現急遽下滑的狀態，第二個部分我們看到全球金融市場，尤其是美國債券的部分，竟然出現罕見的利率倒掛，過去40年每一次出現利率倒掛的內容，都伴隨著全球經濟的大衰退。」各國製造業採購經理人指數PMI下滑；美債殖利率也罕見出現倒掛現象；聯準會主席鮑爾更帶頭表態降息，種種現象都替全球經濟危機，投下不確定因素。郭台銘指出，「我們要的是提出解決問題的方案，不是事後諸葛亮，政府要有一些經濟信心的指標，隨時發給大家，這個東西是有在做，跟有沒有做得好有沒有做得對，是有很大的差別。」財經專家孫慶龍也說：「（經濟信心指標）我覺得當然有這個必要性，畢竟這段時間其實非常多台商企業，因為中美貿易戰的關係，讓台商開始大批的回流，回流過程中政府必須扮演好領頭羊角色，去安穩這些台商，接下來三年五年的投資計畫。」郭董提解方，財經專家舉雙手贊成，畢竟全球經濟如履薄冰，外銷導向的台灣，也必須小心謹慎、步步為營。（民視新聞／王嘉琳、羅執中 台北報導）更多財經相關新聞長榮空服員取得罷工權 交通部最壞準備投資356億！ 電子大廠回流又一樁經濟部盼鬆綁7休1 勞動部下周三討論台灣鮑魚的哀愁 是ECFA破功的受害者以房養老逾3300件 女性屋主近5成5＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

記者楊凱婷／綜合報導44歲台灣第一名模林志玲在昨（6）日晚間突拋震撼彈，宣告閃嫁小7歲的日本天團「放浪兄弟」成員AKIRA，夫妻倆也各自在社群網路上發文，甜曬合照，消息一出，也讓日台兩地網友全瘋狂。▲AKIRA娶走台灣女神林志玲。（圖／翻攝自林志玲IG）台灣網友們紛紛對放浪兄弟的AKIRA感到好奇，甚至各種起底，就想了解「他究竟是何方神聖？居然這麼幸運娶走女神…」，而AKIRA昨天也坦言自己是在8年前因演出舞台劇《赤壁～愛～》和林志玲相識，兩人當時在劇中飾演夫妻，友誼也一直維繫至今，直到去年底再相遇，愛的火花才被點燃。▼▲AKIRA在13年前的6月6日加入放浪兄弟。（圖／翻攝自AKIRA臉書）至於為何小倆口是選擇在6月6日這天同步在台灣、東京辦理登記結婚呢？其實是因為AKIRA過去在2006年6月6日正式以表演者的身分加入放浪兄弟，所以6月6日對AKIRA而言別具意義，是他展開演藝生涯的紀念日。不少網友得知後，也都認為志玲姐姐真的好SWEET，認為小倆口就是彼此的真愛無誤！ AKIRA也透露，因為林志玲無論何時臉上都帶著溫柔的笑容，就是這樣溫暖真情的笑容打動了他，讓他想要把志玲姐姐娶回家，和她共組家庭，而林志玲也在昨天開心官宣：「愛與勇氣，我結婚了！有大家一直以來的愛與支持，我真的很幸運。親愛的每一個你，讓我們一起幸福。」隨後，五月天阿信、林俊傑、林心如、黑人（陳建州）夫妻、舒淇、徐若瑄、侯佩岑、謝金燕、蔡康永、小S（徐熙娣）等藝人也都在下方留言獻上祝福。更多三立新聞網報導罕見放閃！李千那0偽裝街頭秀恩愛 「勾手躺肩」互動甜炸「台男沒膽追啦！」林爸爸神預言 女兒林志玲嫁到日本去命中林志玲結婚…詹惟中再賭上招牌：蔡依林3年內結婚放下言承旭！林志玲痛甩迷惘愛情…放浪尪「6優點」融化她不是假新聞！志玲姊姊出嫁啦AKIRA來台48小時偷見林志玲 照片洩密林志玲老公被起底 瘋傳「昔日暴肥照」耍心機？ 導演曝放浪尪「追志玲秘辛」林志玲年賺2億 尪身價曝光網看傻閃婚日星為哪樁？ 沈嶸：為婚而婚今日最夯新聞流量前3名大轉折！習近平 普丁聯手了常常不在高雄？韓假表被公開遭漠視！又有94台人被押赴陸

日前在台中又發生了酒駕慣犯撞死兩名機車騎士的事情，每當這類新聞出現，各種加重刑責的聲浪就不斷湧現。這次更驚動了法務部長，指示要朝向「故意殺人」的方向研擬修法。但我們來看看現在台灣懲罰酒駕的罰則，最高處9萬元以下罰鍰，並當場移置保管該汽車及吊扣其駕照一年，且最高刑責是10年以下有期徒刑。不瞞各位說，正在看文章的你，跟打文章的我，思緒正常的人看到這些罰則應該都不會輕易去酒駕。但是，為什麼還是有人酒駕？其實，自從民國102年修正「道路交通管理處罰條例」第35條，以及「刑法」第185條之3之後，不論是酒駕肇事件數或是取締酒駕及移送的件數逐年下降，酒駕肇事的件數自民國103年開始大幅下降到160件（102年以前平均300件左右），104到107年分別是，137、95、85、96件。而取締酒駕及移送的件數也是以每年減少兩千多件的速度遞減，到107年取締總件數為10萬1202件，重典的修法的確起了效用。但現在這些願意賭一把的酒駕者，甚至是喝到茫了的無行為能力者，老實說再苛刻的刑責，或許都沒辦法嚇阻他們。加重刑責固然是需要的方向，但是從其他角度增強防範，也是不可缺的手段，我們應該朝以下兩個方向修法：一、連坐法連坐法的概念取自於日本，他們的法律規定，如果酒駕者無法正常駕駛，借車給他的人也是5年以下有期徒刑、或100萬日幣以下的罰金。提供酒駕者酒類飲料的人，坐在酒駕者車輛上的人，則是3年以下有期徒刑、或者50萬日幣以下的罰金（酒駕者無法正常駕駛時）；2年以下有期徒刑、或者30萬日幣以下的罰金（駕駛酒測值超過0.15mg/L時）。所以除了針對酒駕者嚴厲的懲罰之外，對於同車坐在酒駕者車輛上的人也制定不輕的刑責。雖然有人會說這樣一來會不會打擊面過廣，讓無辜沒喝酒的人也遭殃。但如果以酒駕容易造成其他人家庭碎裂的角度來看，這樣子透過同車者預防阻止酒駕的制度設計，非常值得。二、沒入車輛若酒駕肇事致人重傷或死亡者，應當場沒入車輛。雖然這樣的罰則設計，有許多人認為違反比例原則且沒入車子並不是遏止酒駕肇事的必然要素。不過這樣的設計一方面增加肇事者的代價提高嚇阻程度，另方面也會增加社會共同預防的程度。例如租車業者或者是借予車輛的友人，在出借之前就會不斷地耳提面命並且衡量是否適合出借。若對方是酒駕累犯，降低其再次取得車輛的機會。目前針對酒駕者本身的刑罰其實已經具有相當嚇阻效果，但酒駕的慣犯基本上也不怕受罰，或者當下根本意識不清，沒意識到刑罰的後果。因此，透過其他人的力量來降低酒駕的可能性，是目前可以努力的方向。包含連坐法的設計，就是增加一道保險栓，透過同車的友人去發掘酒駕並進而遏止酒駕行為發生。不過，刑罰終究是最後不得不的手段，更重要的還是在預防。防止酒駕應該是種是非價值的建立，酒駕應該跟姦淫擄掠、狗盜鼠竊、癮君子一樣，都是基本的對錯問題，無法容許之事。社會應該建立起強烈的道德責難，拒絕酒駕的文化，甚至認為酒駕是件可恥的事情，從最基本的是非對錯建立。酒駕，不應是僥倖沒被責罰而沾沾自喜的事情。酒駕，是件可恥的事情。更多論壇文章 「超級總統」執政28年凌駕法律，剛退位就成為首都的名字 失控的酒駕、拼裝的立法 職場上認真就是對的嗎？不要讓你的認真氣死自己 台鐵不做出配套措施 就乖乖廢除親子車廂吧 那些不起立鼓掌的人，總統不知道原因嗎？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【李麗滿╱台北報導】受五月下半月中美貿易戰加劇與繳稅月影響消費力道，百貨三雄新光三越、遠東SOGO、遠百，甚或統一時代、京站等均祭出年中慶加碼，更少見搭配新櫃登場衝刺業績。遠東SOGO總經理汪郭鼎松指出，SOGO累計前五月營收成長1％，為免五窮六絕，年中慶加碼回饋期衝出5％成長目標。SOGO台北店釋出歷年最強的年中慶回饋，聯手十大銀行推出全館3千送3百，全館回饋率10％起；復興館五月精品大幅成長18％，加上精品正值換季折扣5折起，此檔推出滿萬送600，香奈兒、愛馬仕、卡地亞等精品珠寶滿2萬送1千等優惠，消費者有機會買到5折以下精品。新光三越搶在年中慶檔期打造「狂歡夏日祭」，聯手10大指定銀行以最多重刷卡回饋、品牌獨家優惠陣容，聯手超過80個服飾專櫃，包括G&H、CERRUITI 1881、Kent & Curwen、LEONARD 、NON-STOP、H2O等全面下殺7折起，首七日將推出貴賓卡與10大指定銀行獨家的滿千送百禮券回饋，且新光三越貴賓卡友只要使用skm pay並綁定10大指定銀行信用卡，不限金額消費就有機會抽「任天堂Switch」。統一時代百貨台北店「年中購物慶」上月底開跑，動員12大銀行齊享回饋，首14日服飾配件、化妝品、香氛刷指定銀行卡單筆滿3,000送300，聯名卡還可加碼送；而京站年中慶也在上月底開動，服飾、女鞋、女包指定櫃位當日累計消費滿3,000元即可贈300元。

2018-19賽季歐聯盃決賽，阿扎爾（Eden Hazard）2射1傳的帶動下，切爾西4-1戰勝兵工廠，問鼎本賽季的歐聯盃冠軍。兩隊近6次交手，兵工廠2勝3平1負佔據優勢，在本賽季英超聯賽的兩次較量中，雙方分別在各自的主場取勝對方。上半場比賽，拉卡澤特（Alexandre Lacazette）錯失良機，凱帕（Kepa Arrizabalaga）和切赫（Petr Cech）分別奉獻精彩撲救。下半場比賽，佩德羅（Pedro）和吉魯（Olivier Giroud）先後破門，伊沃比（Alex Iwobi）世界波扳回一城，阿扎爾梅開二度，最終，切爾西4-1戰勝兵工廠。資料方面，兩隊控球率旗鼓相當，兵工廠16腳射門稍高於切爾西的14腳，比賽最終還是被門前把握機會能力更強的切爾西贏下。值得一提的是，本場比賽打入1球的吉魯也以11球，獨享本賽季歐聯盃的金靴。「很開心能和隊友一起帶來這座獎盃！」阿扎爾賽後確認即將離開切爾西。「是的，我覺得這是時候告別了，但足球世界裡說不好。我的夢想是在英超踢球，我已經完成這個夢想，為最大的俱樂部效力，可能現在是尋找新挑戰的時候了。」自2012-13賽季加盟切爾西以來，阿扎爾這7個賽季為藍軍出賽352場，進110球，貢獻81次助攻，拿到了6座獎盃。兵工廠主帥埃梅里（ Unai Emery）賽後表示，「今天我們努力想要競爭下去，但對手的第二球讓我們很困難了。他們踢得更好，我們想要進球的時候卻沒能進球，切爾西配得上勝利。」切爾西主帥薩里（Maurizio Sarri ）談到接任尤文的傳聞，「我在切爾西的合約還有2年，我們的問題並沒有很多，但我們必須要做好平衡。那不勒斯球迷不希望我去尤文？他們知道我有多愛他們，但有時候作為職業教練，你可能要選擇其他的道路。」

生活中心／綜合報導永遠的「志玲姐姐」終於婚了！她說「愛情是一瞬間的禮物！」，同時也在IG發文，「愛與勇氣，我結婚了，有大家一直以來的愛與支持，我真的很幸運。親愛的每一個你，讓我們一起幸福。」其實過去以來，雖然感情路不很順遂，但林志玲一直相信有真愛，想婚，也說過不少經典的「追愛語錄」，趕快來感受志玲姐姐的愛情觀吧。▼▲永遠的志玲姐姐今曬出閃婚喜訊，對象是小她七歲的放浪團體成員AKIRA，男方在第一時間用中文發出愛的聲明，讓所有人都為林志玲追愛成功感到開心。（圖／翻攝自林志玲IG）其實，身為「台灣第一名模」的林志玲，感情路走地十分艱辛，與男星言承旭情纏多年，其餘少數的戀情也都無疾而終，不過堅強的她從不放棄追求心目中的真愛，不論生活多麼不如意，她也總是以最優雅自信的姿態出現在大眾面前。如今，這位「全方位女神」順利找到夢想中的靈魂伴侶，為人生開啟幸福的篇章，而她勇敢追愛的故事，也讓許多嚮往美好愛情的女性為之動容。《三立新聞網》特別整理志玲姐姐經典的「追愛語錄」，鼓勵所有女性不被年齡設限，活出自己的精采人生！x女人總容易在愛情裡迷失，但，愛情不應該讓人失去自我，忘記自己的中心在哪裡。x身為女人，會希望大家不要以年齡來定義我們，好像年紀越大就越喪失了什麼。x愛情，是一輩子的學習吧，或許當你有幸碰到真正對的那個人時，就可以在愛情裡，仍舊做真實的自己。x再堅強的女人，都希望有個人能牽著我的手，有個肩膀讓我靠一靠，讓我覺得一切再大的困難都可以過，如果可以有個人，讓我感覺自己是被疼惜的，該有多好。x如果我很愛很愛那個男人，同時可以看得見我們的未來，或是我想要和他一塊築起未來，我願意放棄所有，跟著他走，願意去賭。x當真正屬於我的愛情來臨時，我最想做的事情是，和他手牽手走在陽光裡。x愛是生命中不可或缺的養分，就像呼吸一樣。愛種下種子，需要灌溉、需要付出，存在包容，就會綻放花朵。有愛，一切都踏實。x女人要知道自己的珍貴、珍惜自己，要有能力去幫助身邊的人，要有能屈能伸的特質，要有能力喜歡自己。x面對人生不斷地變化，女人要有能力喜歡自己，選擇快樂。人生有很多事情，其實都無法盡如你意，會有各種磨難，要用時間跟經驗去換一些失敗才會成長。x成長的過程中，會有打擊，會困難，會憤怒，會傷心，會讓你痛到很想要放棄…….，要相信自己可以隨著時間越來越有智慧，擁有面對困難的勇氣，相信可以自己過日子。更多三立新聞網報導時尚教父洪偉明開心女兒出嫁 ！恭喜林志玲嫁得好歸宿～婚紗早曝光！林志玲「透視白紗」美慘 渾圓雪乳朦朧炸出真的嫁了！ 今年脫單生肖前三名 志玲姊姊也上榜！苦等不到言承旭！林志玲談「平凡徵婚條件」淚流不止

IBM在全球擁有超過35萬名以上的員工。在HR工作上導入AI後，不僅讓人資部門從繁重行政工作解脫，還有7成員工擁有未來技能⋯⋯轉型常讓員工聞之色變，但IBM這尊藍色巨人的轉型，究竟是如何讓員工滿意度提昇5成以上？【文／陳映慈 攝影／李謙和 圖片提供／IBM、達志影像、東方IC】走入台灣IBM位在信義區的辦公室，在裡面工作的每位IBM人（IBMer）看似跟你我無異，都需嚴正面對工作上的考驗，不一樣的是他們自從HR領域導入人工智慧(Artificial Intelligence, AI)後，擁有截然不同的工作體驗。例如：新IBMer還沒入職，會被機器人自動加入同儕群組，不用擔心有問題不知問誰；行政流程不清楚有聊天機器人幫忙，不用顧慮會一直用簡單的問題打擾同事；學習平台會推薦所需的進修課程，在學無止境裡指點明燈；連個人職涯發展都有機器人量身提供諮詢建議想問什麼都不用歹勢。先關心人再想AI 員工體驗再升級IBM人資長Diane Gherson曾表示，員工工作時的感覺，會影響客戶滿意度，因此HR專家需具備營造員工體驗的能力，讓員工有舒適的工作氛圍，這個能力跟過去算薪水、算出缺勤、面試、出試卷很不一樣，現在是把員工當顧客，與他們感同身受；改變的不只是員工，HR本身也在改變，IBM把自己當成實驗室，把人才當成最重要的事情，看看這樣的改變在內部會產生什麼化學效應？而答案是相當正面的。這個想法推動了IBM HR的AI化轉型，IBM人資部門也成為最早採用AI在人才培育的企業組織之一。擁有近30年的諮詢顧問資歷的台灣IBM全球企業諮詢服務事業群(GBS)資深顧問協理俞莉蓁，為國內許多企業提供AI解決方案及諮詢服務，她感觸很深的是指數型科技不斷推陳出新，大幅改變企業的生存法則，「AI、自動化、物聯網、短鏈供應讓經營產生變化，目前全球企業正進入一個全新且陌生、顛覆的時代，過往的作業方式已無法跟上市場競爭態勢，國內外企業都面臨了應運而生的人才議題。」面對這一波波數位浪潮帶來的衝擊，身為全球科技大廠，IBM感受更深，其目前提供的服務與技術當中，有70％在5年前是不存在的。想穩住這尊藍色巨人的地位，IBM選擇以5大面向進行回應─投資人才、儲備發展數位業務能力、加速數位變革準備、提高數位業務領導地位、創建敏捷商業運作模式。其中的首要之務就是「投資人才」，以解決人才問題為優先，因為「解決人的問題才能解決一切事情」。認知型企業DNA 改造關鍵7面向企業常常以為找2、3位AI人才進來獨立研究或成立育成中心、創新部門，就是在做AI。對這類常見的AI人才迷思，俞莉蓁以「從雨林裡移栽一棵繁茂的大樹出來」作為比喻，「組織若沒氛圍、沒基因，把再好的人才移植過來，最後都會因為缺乏適合生長的水土而乾枯陣亡。」她回想IBM有段時間經歷人才異動，那時公司思考如何快速讓人才到位，「我們認為要打破挖角迷思，還是要先整地，經過耕耘、灌溉，才能種出想要的農作物，今年更提出『認知型企業』，把IBM打造成認知型企業的基因，花若芬芳蝶自來！」什麼是「認知型企業」？就是發揮AI優勢，由內而外數位轉型，全面再造企業。俞莉蓁解釋，打造認知型企業有7個關鍵面向，包括建立敏捷創新文化（以人為本的企業文化、涵蓋工作流程和技能）、商業平台的生態系統（包括產業平台和交易平台）、認知型的工作流程（連結前後台流程和決策流程）、運用指數級發展有潛力的科技（例如：AI、區塊鏈、自動化、物聯網、5G）、利用各式資料支援關鍵工作流程和平台、採用新一代應用系統，以及使用開放、混合的多雲基礎架構。當企業將重心放在各種徵才、選才方法上，IBM主張「重點還是透過內部改變吸引人才」，內部的改變包括重新思考員工的工作方式和環境、重新形塑「人才對話模式」由人為主觀到人工智慧客觀、創造個人客製化智能人才育成的模式及設計以人為本，員工體驗為核心的文化。IBM自身是如何進行人力資源的數位轉型，吸引人才、提高員工體驗？俞莉蓁進一步說明，「我們是以員工、經理和高階主管3個角度出發，設計全新工作體驗，解決方案涵蓋吸引、招募、徵選、培育、管理等不同階段，提供管理者客觀洞察數據及幫助員工個人化發展。」求職階段》職位媒合+HR履歷篩選經營員工體驗從應徵者求職階段就開始。IBM全球職缺有1萬多個，Watson Candidate Assistant會幫求職者媒合合適工作，「聊天機器人會先問求職者想在什麼國家或城市、尋找什麼樣的工作，請求職者上傳履歷，根據求職者的工作經歷、教育背景，推斷具備的技能，快速地從浩瀚的職缺中自動媒合吻合度最高的幾個工作，例如：A工作可能吻合度90％、B工作吻合度70％等。」並詢問求職者是否要將履歷送出。在HR同仁作業端，傳統工作模式是收到1萬份履歷就要看1萬份，現在Watson Recruitment讓HR同仁收到1份報表，上面會根據職務及適配度由高至低列出求職者清單。並能依照職位的不同將各求職者的履歷進行分析比較，HR同仁再將合適者轉給用人單位主管，進入面試階段。有了這套工具，「HR同仁可依照職位的急迫性來快速找到符合的人，節省大量篩選履歷的時間，也不用擔心在大海撈針時看漏掉。」俞莉蓁笑著說。俞莉蓁也分享一間跨國公司的使用經驗，這家企業在全球27個國家都設有辦公室，「一旦公佈職缺，一口氣就會收到2萬多封履歷，他們導入Watson Recruitment，透過機器人快速篩選、媒合履歷，來加速招募工作的效能。」到職階段》機器人幫你自助入職為讓新人在正式到職前就有歸屬感，IBM運用機器人程式，根據職務別將新人自動加入公司Slack群組內，讓新人在入職前有任何問題都可隨時發問、互動，擁有被關心、照顧的感覺。在新人入職當天，以往的做法是花1∼2天時間進行新人訓，現今的IBM因為智能自動化已經縮短到半天，新員工拍完員工證的照片、領取電腦等工作用品、聽取HR同仁說明需到哪些網頁閱讀注意事項、政策須知等就各自回到所屬部門。俞莉蓁回想當初自己入職時的情景，「一開始就會先收到7、8封電子郵件，告訴我要做哪些事，如果對過程、部分專有名詞不清楚還可問聊天機器人。例如：像申請名片這件事，只要詢問機器人，就會連同申請表單、流程、FAQ一併奉上，過去是由人來服務，現在則是『自助式』。」這讓HR同仁從制式的例行事務中解脫，不必在每次辦理新人訓時反覆對上百位新人講同樣的話、在新人的適應期間回答許多次相似的疑惑。而在機器人的協助下，新鮮人們也更清楚當自己要做某件事時，該怎麼做、要注意哪些細節，機器人還會幫HR追蹤新員工應完成的表單等流程，「若未依規定完成該做的事，系統還會自動提醒。」培訓階段》帶得走的能力認證對於HR「選、用、育、留」的不同階段，俞莉蓁表示，「台灣企業流動率平均為10∼15％，很多企業將重點放在招募新人，但相對穩定的另外85％員工才是公司的核心資產、維持公司運作的人，因此除了『選、留』，IBM也會投注心力於『用、育』階段的機制設計。」因此每個IBMer在學習平台「Your Learning」上都有自己的學習計畫，從入職開始，每位員工都可自由加入有興趣的課程進行自主學習計畫，以便讓工作儘快上手，Your Learning運用AI技術了解每位學習者的職務、技能，提供相關課程建議，主管也會根據工作需求指派必修課，平台更備有聊天機器人，能隨時回答學習者的問題。「這個學習平台讓員工可以自由分配時間學習所需內容，主管也能從中知道如何培養團隊成員。」值得一提的是，許多企業開辦的教育訓練課程常面臨在A公司已通過認證，但在B公司卻不被承認，員工得要重頭學起的窘境。IBM在2017年導入數位徽章(Digital Badge)，當員工在YourLearning平台完成某些課程及通過考試，就可獲得第三方認證的數位徽章，「這些數位徽章具有國際級的公信力，取得數位徽章這件事並不只是讓個人績效考核更漂亮而已，更增加員工可帶著走的個人資產，在外部市場皆可獲得認可。」職涯階段》鼓勵主動的企業精神至於員工最關心的績效考核，則是透過IBM Checkpoint系統來運作，而這又與其他績效考核方法有何不同？俞莉蓁認為差異在於Checkpoint更強調IBM的企業精神，「IBM鼓勵主動的員工，員工希望工作做到什麼目標、升職到什麼職位都要在Checkpoint主動提出。」因此，Checkpoint是一個動態的系統，員工可隨時更新自己的工作目標、成果及專案進展情況，主管也能即時掌握員工做了哪些變更，適時給予指導。由於鼓勵主動與自我挑戰的工作態度，在部分企業很難說出口的轉調職務、改換新部門一事，在IBM並非需要避諱的話題。員工可勾選想要轉調的國家、部門，若有相符的職缺，聊天機器人Myca就會主動提醒。「Myca是每個人的職涯規劃導師，它會根據員工的技能、興趣與優勢，提供個別化職業發展的建議。」領跑在前 7成員工有未來技能不過，要在人才經營面上導入如此多的科技工具，對人資部門、主管與員工們來說都是新的磨合過程，那麼，目前的成效是否符合公司的預期呢？俞莉蓁十分肯定導入帶來的優點，「IBM把自己當成實驗室，將AI導入HR領域，觀察這樣改變對內部產生什麼化學效應，答案是相當正面。」在導入後，員工滿意度大幅提高，以「學習與發展」滿意度提昇60％為最高；其次為「績效管理」提高59％、「領導力發展」提昇56％、「人力資源服務提供模式」與「人力規劃／分析」皆提高54％，大家最在意的「薪資與福利管理」則提高52％。轉從企業角度來看的話，人力資源的數位變革更為IBM帶來許多效益：組織扁平6成、HR系統從1,400個整合為50個、全IBM有82％同仁符合Your Learning規範、每10名員工就有7位擁有未來的技能。HR工作變「鑽石」 是挑戰也是機會因為AI、自動化，人資部門的工作型態也發生了改變，原本需要花大量時間完成的行政事務，例如：篩選履歷、反覆教育訓練等交由機器人分憂解勞，HR的工作價值從行政轉型為顧問、策略規劃，工作的重心及型態也與先前截然不同。俞莉蓁解釋道，「過去人資的工作型態就像是三角形，最多的80％時間投入基本的面試、算薪水等行政工作、15％時間為員工服務與提供諮詢，只有5％的時間能投入員工服務及人資發展策略；數位轉型後，HR同仁更需要與員工互動，設計讓員工滿意的工作體驗，所以現在與未來的人資工作型態會變成鑽石形─10％行政工作、60％創造員工體驗、30％策略規劃。」IBM商業價值研究院針對全球2,139位人資長調查的結果，也證實了人資工作角色的轉變，人資長們認為，未來2∼3年最能創造公司價值的前5項人力資源能力分別為：提供員工個人化的學習體驗、察覺高離職可能性的員工並補救、從HR結構與非結構資料中產生獨特洞察、分析優秀在職員工以形成評估求職者的標準、根據工作需求和員工檔案為管理者提供自動化建議。這也代表著從現在到未來，人資工作已需要新的技能，包括設計思維工作法、敏捷工作法（反應快、保持彈性、做對而重要的事情）、成長型思維（透過學習面對挑戰），到人力資料與分析科學。數位變革為HR同仁帶來的不只是挑戰，也有新的機會。俞莉蓁舉例說明，「今年初成為IBM GBS大中華區新事業單位『人才與轉型(Talent & Transformation)』合夥人的金妍姝(Yeon Joo Kim)，是鼓舞HR同仁最好的例子。」金妍姝的背景是HR顧問，歷經IBM南韓雲端團隊的顧問、主管、AI團隊主管，由於她具備HR、策略顧問、指數型科技的多元背景，造就了她獲邀出線的優勢。因此，反觀「AI是否將淘汰掉HR？」這項話題，在這波變革中HR未必是被動挨打的角色，還可能是乘風而起的絕佳良機。【完整內容請見《能力雜誌》2019年6月號，非經同意不得轉載、刊登】

政治中心／綜合報導前立法院長王金平在與國民黨總統初選五人協調小組會面後，拋出震撼彈發聲明說明自己不會脫黨，但也決定不參加國民黨「奇奇怪怪」的初選，未來會勤走基層、整合各界力量。對此，被視為朱立倫人馬的新北市議員葉元之在臉書表示，觀察王金平近期對郭台銘及韓國瑜的不同態度，「郭王聯盟或郭王配已然成形」。葉元之指出，王金平最近經常呼應郭台銘的主張，例如，王也認為國民黨初選應納入「手機民調」，但是，既然王不參加初選，「何必在乎用何種方式民調？」而對韓國瑜的態度，葉元之說，王金平經常表現「酸言酸語」。例如，王曾說「高雄市民不認同韓國瑜參選較多」；當媒體問王，韓過去立委任內表現如何時，王酸「不是那麼了解他」；當韓表達選總統「Yes,I do」時，王也意有所指的以「哈哈哈哈」帶過。葉元之認為，王金平聲明的第一句，就是重提「三山造勢」，可以看出對韓國瑜有很深的心結在。並表示，王金平對韓郭兩人態度明顯的差別，足以對王粉們起帶風向的作用。從民調來看，「王粉」絕對有左右戰局的能力，若王粉全部轉向支持郭，就能在互比民調中，讓郭超越韓。至於郭王是結盟？還是郭王配？葉元之分析，因為王金平曾說過他的名字一定會出現在選票上，可見郭王配應該是王的第一目標。▲葉元之臉書發文。（圖／翻攝自臉書）▲薪北市議員葉元之。（圖／資料照）更多三立新聞網報導不用叫爸爸、爺爺了！館長柔情拜託鄭聚然 可以救救「他」拋退初選震撼彈！韓郭搶合作王金平 關鍵17%左右戰局中市議員與里長陳情！盼媽媽市長處理空污 盧秀燕：一定罰啥米！喊出的「高雄五百萬人」韓國瑜改口了還加但書…

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】池田勇太（Yuta Ikeda）、Chan Kim（金贊）、朴相賢（Sang-hyun Park）和Gunn Charoenkul（岡恩•查隆庫爾）成為上週Gate Way To The Open Mizuno Open（美津濃公開賽）的四位幸運兒，順利取得七月中前進Royal Portrush Golf Club（皇家波特拉許高爾夫俱樂部）的英國公開賽之旅門票，不過尚未取得資格的日巡賽選手，本週還有最後兩次機會。日巡賽與英國公開賽的關係良好，今年球季的獎金榜前兩名也能拿到豁免權，截止日便是每年固定在茨城縣Shishido Hills Country Club（宍戸丘鄉村俱樂部）開打的Japan Golf Tour Championship MORI Building Cup Shishido Hills（日本巡迴錦標賽）。其他透過日巡賽系統取得資格的選手還有去年勇奪Japan Open Golf Championship（日本公開賽）的稲森佑貴（Yuki Inamori）、去年獎金榜前兩名的今平周吾（Shugo Imahira）和Shaun Norris（蕭恩•羅禮士），以及今年增加的Asia-Pacific Open Diamond Cup（亞太鑽石盃）冠軍淺地洋佑（Yosuke Asaji）。至於靠著年初奪得SMBC Singapore Open（新加坡公開賽）而打開日巡賽大門的Jazz Janewattananond（傑茲•傑尼瓦塔納隆），以及在該場比賽並列第二的藤本佳則（Yoshinori Fujimoto），兩人同樣提前預約英國公開賽的一席之地。截至目前為止，2019年日巡賽共進行了六場比賽，傑尼瓦塔納隆暫居獎金王，淺地洋佑緊追在後，意味著分居三、四名的Brendan Jones（布蘭登•瓊斯）和宮本勝昌（Katsumasa Miyamoto）將可以優先遞補，不過還得看本週能否守住席次。除了提供最後兩張前進英國公開賽的入場券，日本巡迴錦標賽標榜著日巡賽的年度三大賽，另兩場是下個月的Japan PGA Championship（日本PGA錦標賽）和十月中的日本公開賽，冠軍都可以保障接下來五年的種子權。回顧十二個月前的賽事，地主選手市原弘大（Kodai Ichihara）靠著尾盤狂飆六十六桿，演出五桿大逆轉，並趕上英國公開賽的列車，最後以淘汰離開卡努斯提。市原弘大無疑是去年塞季的逆轉王，季末又在Dunlop Phoenix Tournament（登祿普鳳凰賽）克服相同的落後劣勢，本週將回來衛冕冠軍大業。

Google 正逐步推送穩定版的 Chrome 75 瀏覽器給行動端和桌面端，這個版本的瀏覽器會值得一提的原因，是它給 Android 端會加入密碼管理工具。這讓使用者在 Android 手機上開設新帳戶時，能自動生成一個高強度密碼，就像在在桌面版上的一樣。當你看到鍵盤上多出的「建議強密碼」按鈕，點下就會讓 Chrome 生成一個高強度密碼。日後在登入的文字空格旁會多了個鎖匙的圖示，點下就可以在清單中選擇適用密碼的。另外 Chrome 裡還加入了「Scroll Snap Stop」的能力，可以讓開發者設計快速捲動網頁時停下的位置，這通常是從一張相片換到另一張，不會一直到網頁底部。iOS 端也有更新，Google 把這版本的 Chrome 瀏覽器在無痕模式中仍會自動打開原生 app 的動作移除。桌機的 Windows、Mac、Linux 版本更是藏了個閱讀模式進去，有興趣的朋友只需要到「chrome://flags/#enable-reader-mode」啟動，然後再到設定選單中點擊「提取頁面 / Dstill Page」，那頁面上就只會「提煉」主體的部分，其他廣告、不相關的東西就會被隔掉。Chrome Release (1), (2)